Die Entwicklung von Sozialkompetenzen ist entscheidend für die Integration von Auszubildenden. Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen aus allen Altersstufen ist genauso wichtig wie die Identifikation mit dem Unternehmen. Durch unsere erlebnis- und handlungsorientierten Trainings kommen die Auszubildenden zu Schlüsselerlebnissen, die nachhaltig wirken können.
Erstes Kennen lernen
Identifikation mit der Firma
Umgang mit Konflikten
Kollegiale Zusammenarbeit
Entwicklung von Teamgeist
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit